DeportesPor Juana Otaola
Por primera vez en la historia de la Selección Argentina 26 de los 27 posibles jugadores de la lista de Scaloni para Qatar juegan en el fútbol europeo, a excepción del arquero de River, Franco Armani. Pero, ¿cómo logran emigrar los jugadores de fútbol local hacia el exterior?
Según el diccionario de Oxford el Scouting es el acto de recolectar información observando un área. Emanuel Carra es Scouter en América del Sur para el City Football Group, su trabajo consiste en observar y analizar jugadores, tanto juveniles como profesionales, para exportarlos al exterior.
Carra se refirió a que el Scouting no es un trabajo normal y quienes se dedican a esto son una herramienta clave para achicar el margen de error a la hora de que el club contrate a un jugador. Además, delimita que el principal medio para captarlos es a través de recomendaciones de quienes trabajan en el ámbito de fútbol y hay tres formas de cubrir un partido de fútbol: en vivo yendo a la cancha, en vivo por televisión o una grabación. Aunque, los Scouters se encargan de analizar y dar un reporte completo, es el club quien tiene la decisión final a la hora de contratar al jugador.
¿Cómo se llega a ser Scouter?
La verdad es que no hay un solo camino, pero es una realidad que muchos vienen de otras experiencias en el ámbito de fútbol, principalmente ex jugadores y directores técnicos. En mi caso particular, yo vengo del área de video análisis lo que me permitió convertirme en Scouter. Veo que hay mucha demanda en el mercado y más en un país tan futbolero como Argentina, pero es una realidad que hay poca oferta de trabajo. Sin embargo, en los últimos años el scouting se está profesionalizando cada vez más.
¿Cómo es un día haciendo Scouting?
Muchos creen que es mirar unos “partiditos” y nada más, pero implica varias cosas. Cada día es muy diferente y te mantenes activo, por ejemplo, yo tengo que ver partidos de toda América del Sur y buscar jugadores para los 12 equipos que tiene el City Football Group, te podrás imaginar el tiempo que demanda. Luego, tenemos que crear reportes de los jugadores, informes del partido y delimitar qué se vio dentro de la cancha para enviárselo al club.
Fundado en 2013, el City Football Group cuenta con 12 clubes alrededor del mundo. Crédito: J.O
¿Qué cualidades se buscan en un jugador de fútbol sudamericano para ser fichado en el mercado internacional y poder competir para un puesto en la selección?
Se intenta seguir en una misma línea. Lo primero es ver, dependiendo en qué posición juega, las cualidades técnicas, tácticas y físicas. Por ejemplo, para un delantero desde lo técnico es clave que defina bien. Además, es muy importante lo extra futbolístico, conocer al jugador fuera de la cancha, es decir, si es buen profesional, si tiene buena personalidad. En nuestro caso, como el City Football Group tiene 12 equipos que participan en ligas de diversos niveles, buscamos perfiles variados de jugadores. Por ejemplo, para Inglaterra se necesita un futbolista casi perfecto.
¿Qué es lo que más disfrutas de tu trabajo? ¿Y lo que menos?
Creo que son dos caras de la misma moneda. Por un lado disfruto mucho de la posibilidad de viajar y cubrir torneos en el exterior, tengo el privilegio de conocer estadios y ciudades que nunca elegiría capaz para viajar por vacaciones. Por ejemplo, me tocó ir a ver un Partido de Champions League en Escocia y fue uno de los estadios más impresionantes en el que estuve. Pero, también viajar tanto se vuelve un poco agotador tanto física como mentalmente. Además, valoro que puedo acomodar mis horarios dependiendo mi disponibilidad, capaz hay días que prefiero analizar más de noche y puedo liberarme más la tarde. Sin embargo, en esta industria no existen los sábados, domingos o feriados, uno tiene que estar siempre atento a lo que está sucediendo y no podes planificar eventos con tanta anticipación. Capaz me invitan a un cumpleaños un sábado y todavía no sé si tengo que ir a ver un partido.
¿Por qué El City Football Group contrata Scouters locales con la posibilidad que brinda hoy lo online?
Hay muchas cuestiones locales que desde una oficina de Inglaterra no podes controlar, principalmente lo extra futbolístico. Por ejemplo, hay veces que los managers te pasan el dato de que les queda poco tiempo de contrato en un club entonces el jugador sale más barato en el mercado, o cómo se maneja como profesional, etc.
