Personal de salud movilizándose al Congreso de la Nación ayer. Créditos: cortesía Jero Miranda.

Por: María Alejandra Betancourt. 

El Presupuesto 2023 será analizado hoy en el Senado, luego de recibir media sanción en la Cámara de Diputados. La intención del oficialismo de la Cámara alta es discutir el tema durante dos jornadas, el miércoles y el jueves, y luego prepararse para emitir dictamen.

El proyecto tiene previsto realizar recortes en los fondos en algunas de las 23 jurisdicciones presupuestarias, Salud sería una de las más afectadas con un recorte del 19.2% y le siguen otras jurisdicciones como Educación, con un -15.5%; Transporte, -17.3%; y Turismo y Deportes,  con un -26%.   

Los médicos residentes, concurrentes y de planta siguen en su séptima semana consecutiva de paro indeterminado, debido a la falta de respuesta y negociación con el Gobierno. 

El día de ayer ocurrió el tercer paro de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT), con delegación del Hospital Posadas y los Residentes de CABA y de Nación, desde las 6 a 21 horas en el Congreso Nacional.  

Los profesionales de la salud realizaron un “mega RCP” para “salvar el modelo de salud pública". Créditos: cortesía Jero Miranda.

El Hospital Posadas de El Palomar es el centro de salud más grande del país y su financiación depende de Nación. En el caso del Garrahan, requieren de 80% Nación y 20% CABA, a partir del pacto Macri-Larreta. 

Según Norma Lezana, secretaria general de la APyT, la institución debería tener 40 mil millones de pesos asignados en el presupuesto 2023, pero solo tienen 27 mil millones. Así que, se verían afectados por un recorte de 13 mil millones de pesos. 

El presupuesto 2023 prevé una inflación interanual del 60%. Entonces, por la inflación proyectada, no solo no les recomponen, sino que les ofrecen un 32% menos de lo que necesitaría el hospital de partida presupuestaria. 

Evelyn Ferreras, médica pediatra en el Hospital Garrahan, comenta que no hay aumento en los salarios correspondientes a la inflación. Entonces, a medida que pasa el tiempo los sueldos llegan a estar por debajo de la canasta básica alimentaria. 

Asimismo, la Dra. Ferreras advierte que, a partir de esto, se observan renuncias de personal altamente calificado y falta de trabajadores para cubrir las guardias, lo que lleva a la sobrecarga de los demás profesionales. 

De acuerdo con la Asamblea  de Residentes y Concurrentes de CABA, los residentes cobran apróximadamente de 280 a 423 pesos por hora con jornadas laborales de 10 a 14 horas. Al mismo tiempo, realizan guardias de 24 horas que, en ocasiones, no poseen posguardia y se extienden a 36 horas laborales. 

Médicos residentes y concurrentes reunidos en la Av. Perú. Créditos: cortesía Jero Miranda.

“Los salarios bajos hacen que los médicos tengamos pluriempleo, es decir, que tengamos más de un empleo. En mi caso, debo hacer guardias, además de mi trabajo, para poder llegar a fin de mes y esto implica que estemos más cansados”, agregó la Dra. Ferreras. 

Fernán Quirós, ministro de Salud de la Ciudad de Buenos Aires, ofreció un aumento salarial de 10 mil pesos, pero esto sería el 8.3% de lo solicitado por los profesionales, que reclaman un aumento del 100% en una cuota. 

En el caso de los concurrentes, estos exigen una remuneración de su labor, ya que no reciben una retribución salarial; y también, piden disponer de la ART (Aseguradora de Riesgos del Trabajo) que se encarga de reparar los daños en casos de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.

Los residentes y concurrentes reunidos en la movilización del 2 de noviembre. Créditos: cortesía Jero Miranda.

Una concurrente de tercer año de Kinesiología de un hospital pediátrico de Buenos Aires, que pidió no dar su nombre, comenta: “Sabía lo que significaba no recibir un salario y la ART, pero hoy me doy cuenta que no es justo, porque no se debe trabajar gratis y solo por vocación”. 

La médica también enfatiza que son pocos para dar abasto a toda la demanda que posee un hospital público y que cada día son menos profesionales con formación en residencia. 

El pasado mes de octubre, la Sociedad Argentina de Pediatría (SAP) manifestó su preocupación por la cantidad de vacantes sin ocupar en las residencias de Clínica Pediátrica, Neonatología y Terapia Intensiva Pediátrica en todo el país. 

La comisión directiva de la SAP advirtió que el futuro de la pediatría en la Argentina requiere “de una pronta solución que asegure una formación adecuadamente remunerada, digna y de calidad científico-técnica”.

Comunicado de la Comisión Directiva de la Sociedad Argentina de Pediatría. Créditos: Instagram.

A pesar de las movilizaciones desde hace seis semanas del sector de Salud, el conflicto no se ha solucionado y el Gobierno porteño no ofreció respuestas, desde el último encuentro del 25 de octubre, con seis delegados de residentes y un representante de la Asociación de Médicos Municipales. 

El Senado y Diputados de la Nación no quisieron dar declaraciones sobre la justificación del recorte y tampoco si tenían previsto plantear algún reclamo sobre el asunto como coaliciones políticas. 

La Asamblea de Residentes y Concurrentes de CABA convocó este miércoles 2 de noviembre una movilización a la Jefatura de Gobierno a partir de las 8 am, entre la Avenida Jujuy y Caseros.